Jouw sollicitatie bij TruSteel group bestaat uit verschillende onderdelen. Ontdek hieronder verschillende sollicitatiestappen.

Stap 1. Jouw sollicitatie

Als je solliciteert, bekijken wij allereerst of we een match zien met jouw cv en de vacaturevragen.

Stap 2. Het eerste gesprek

Na een positieve indruk van je CV en motivatiebrief nodigen wij je uit voor een eerste gesprek met een medewerker HR en een collega van de desbetreffende afdeling. Hierin willen wij jou vooral graag leren kennen en krijg jij ook de kans om ons te leren kennen. 

Stap 3. Vervolggesprek

Als iedereen enthousiast is over het eerste gesprek, volgt er in veel gevallen een tweede kennismaking. Tijdens het tweede gesprek gaan wij dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een businesscase kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een derde gesprek plaats. Ook checken we graag even een aantal referenties.

Stap 4. Het aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang jij van ons een aanbod. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen en meer! Zeg jij “ja”? Dan feliciteren wij jou als nieuwe collega. 

Stap 5. De eerste werkdag

Aan de slag! Je start vanaf de eerste dag met ons onboarding-programma. Hierin krijg je alle informatie over de organisatie, ......................